برای حاج خانم میگفتم، ای کاش بشود در کارهای فرهنگی که برنامه ریزی میشود، افراد توانایی انتخاب در حوزهای گسترده از برنامهها را داشته باشند. بتوانند خودشان انتخاب کنند، بتوانند آنچه به روحیات و افکارشان نزدیکتر است را انجام دهند. این طوری لذت بیشتری خواهند برد، بازدهی بالایی خواهند داشت و اهداف بهتر محقق میشود. ذهن، بهتر و با اشتیاق بیشتر برنامهها را قبول میکند و برنامهریز فرهنگی هم مفتخر خواهد بود که اعضا، خودشان برنامههای مورد علاقهشان را انتخاب و شرکت کردهاند. از بابی دیگر توجه و اعتماد به شخصیت فرد، باعث حضور موثر اعضا میگردد.
در اختیار گذاشتن برنامه و امکان دادن برای جابجایی خود بین برنامههای فرهنگی و کاری یکی از جدیدترین روشهای جذب و مشارکت است، و البته پر هزینه از لحاظ مدیریت نیروی انسانی و مالی. مطمئنا نمونه توانمند این گونه موسسات و فعالیتهایشان، شرکت پیشرو و نامبر ووان گوگل است.
یعنی میشه مسئولین فرهنگی ما به خودشون زحمت بدن و برنامه ریزیهای فرهنگی را مثل شرکت گوگل انجام بدن. به اعضا میدان بدهند. از اون جایی که مسئولین ما مقلد برنامههای غربی تشریف دارند، گفتم از گوگل تقلید کنند. ای کاش یه نگاهی به فضاهای نو بندازیم. خوب میدونم که این کار خیلی سخته ولی به اهداف فرهنگی خواهیم رسید. کار فرهنگی زحمت داره.
درباره گول را خودم مینویسم:
موسسهای که با افرادش کارمند نیستند، بلکه اعضا هستند. هم در قالب اداری هستند و باید مدت معین کار کنند و از سمتی میتوانند به کارهای دیگر مثل شنا، ورزش و پیادهروی در محیط موسسه بپردازند. اغلب کارهایی که تا به حال گوگل شروع کرده،کاری بوده که یکی از اعضا بر حسب علاقه خود شروع کرده و حالا یکی از بهترینهای نت است مثل اورکات و گوگل نوت و ...
در شرکت گوگل استعدادها بسیار عالی شکوفا میشود و کار در سطح فوق العاده انجام میگیرد. کارهایی که انجام میگیرد اغلب جدید است یا کار قویتر از قبلیهاست(مثل جیمیل). دلیلش را باید در نوع مدیریت یافت، شکوفا شدن ا ستعداد اعضا و ازادی آنها و حق انتخاب داشتن برای فعالیت باعث شده تا قویترین موسسه تحقیقاتی و البته مالی و خدماتی جهان در سطح نت ایجاد شود.
ما کی میخوایم از این چهارچوبهای خشک برنامهریزی فرهنگی و مدیریت نیروی انسانی خارج بشیم. اگر مدارس ما مثل گوگل اداره بشوند،اگر دانشگاه مثل گوگل باشند،اگر کارهای فرهنگی و اردوهامون تو این سطح باشند، آیا استعدادها بهتر و خیلی بهتر شکوفا نخواهند شد؟ آیا به زحمتش نمیارز ؟ میشه ما هم گوگل اسلامی داشته باشیم و مدیریتش اسلامی باشه و راستای کارش هم اسلامی باشه؟ بعد ببینید چقدر استعداد نمایان خواهد شد. دیگر نمیشینیم تا مطهری دیگهای خودش بیاد(بعد از 100 سال)بلکه مطهری میسازیم. حسابی میسازیم. بوعلی سینا خواهیم داشت، فضاهای نو را به دست خواهیم گرفت. اگر بلد باشیم زحمت بکشیم،و مدیریت کنیم و پول خرج کنیم..
کلمات کلیدی: اینجا فکری روشن است
ساخته شده توسط Rodrigo ترجمه شده
به پارسی بلاگ توسط تیم پارسی بلاگ.